EURO - MODULO BANCA

El programa adjunto o

EURO - MODULO

se desarrolló mediante un trabajo en equipo de diferentes partners transnacionales dentro del ámbito del Programa PETRA de la Unión Europea. Desde el año 1995 el programa PETRA continua bajo del nombre LEONARDO DA VINCI. El EURO-MODULO presente se ha desarrollado con la intención de servir como una guía a jovenes y empresas para la realisación de prácticas en diferentes Estados Miembros.

El MODULO se divide en dos partes:

HABILIDADES y CONOCIMIENTOS, en cada caso con TRES COLUMNAS.

HABILIDADES

Se espera que los participantes en el programa LEONARDO realicen actividades en el extranjero que en parte ya han aprendido en sus países de origen. Las habilidades que han adquirido en su país, tienen ahora que ampliarlas y ponerlas en práctica bajo condiciones laborales diferentes.

Esto sólo es posible de forma óptima si se dan al mismo tiempo los tres factores siguientes:

1. habilidades técnicas necesarias (competente en su materia)
2. conocimientos suficientes de lenguas extranjeras y
3. también posibilidades en las empresas para poner en práctica las habilidades.

De cualquier modo se presupone el interés mutuo por enseñar y aprender.

LA COLUMNA 1ª (Completamente realizado) debe ser marcada por una serie de xxxx si se han dado los factores 1, 2 y 3.

LA COLUMNA 2ª (Parcialmente realizado) debe ser marcada por una serie de xxxx si los factores 1 y 2 sólo se han dado en parte o si la situación en la empresa no permitía una puesta en práctica intensiva.

LA COLUMNA 3ª (No posible) debe ser marcada por una serie de xxxx cuando una habilidad no se pudo poner en práctica, sea porque no existía (factor 1) o porque no tenían los conocimientos lingüísticos (factor 2) o porque en la empresa correspondiente no podía ser desarrollada una actividad semejante (factor 3).

En todo caso la razón para marcar en la columna 3 ªpuede ser indicada en el punto Otros Comentarios, en la última página del MODULO.

Los lugares no utilizados en las columnas se deben marcar mediante un guión.

CONOCIMIENTOS

Los conocimientos enumerados en el EURO-MODULO pueden, pero no tienen que ser enseñados obligatoriamente en la empresa en la cual se llevan a cabo las prácticas. La organización receptora debe aclarar en cada caso, si los conocimientos más generales pueden ser enseñados en la empresa correspondiente o si tiene que ser elaborado un programa adicional al respecto.

En el punto CONSIDERACIONES GENERALES de la última página del EURO-MODULO puede ser indicado quien ha transmitido, en parte o totalmente, esos conocimientos generales.

En todo caso los participantes en el Programa LEONARDO tienen que escribir un dossier sobre sus prácticas en el extranjero, en el que expongan, cuáles son las habilidades que pudieron poner en práctica o pudieron ampliar y qué otros conocimientos han adquirido. Para la realización de este dossier les puede servir de hilo conductor el presente EURO-MODULO.

Si aún tuviesen Ustedes alguna pregunta, diríjanse por favor a:

Organización emisora Organización receptora