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España - Condiciones de vida de los ciudadanos de la Unión Europea


English translation




By Catalina Servera Mestre and Francisca Alomar Borrás of the Govern Balear - Conselleria d'Educació, Cultura i Esports, SPAIN, 1997

Contribution to the EDUVINET "Living Conditions of EU Citizen" subject











Indice




1. Estructura de la población en España


1.1 Evolución de la Población en España. Años 1960-1996, en %

1.2 Evolución de la Población de derecho en Baleares. Años 1994-1995

1.3 Población por edades en Baleares. Datos 1990

1.4 Pensiones de la seguridad social en Baleares. Comparación años 1994-1995

1.5 Evolución de la ocupación por sectores económicos en Baleares. Año 1995

1.6 Estructura del paro por edad y sexo. Año 1995

1.7 Estructura del paro por sectores. Año 1995



2. Coste de la vida


2.1 Indice de precios al consumo en Baleares



3. Ingresos-renta


3.1 Tabla Impuesto del Rendimiento de las Personas Físicas (IRPF)

3.2 Escala gravamen declaración de Hacienda 1996: Individual

3.3 Escala gravamen declaración de Hacienda 1996: Conjunta



4. Cotizaciones al Régimen de la Seguridad Social


4.1 Ejemplo de una Nómina mensual de un trabajador de categoría profesional 5ª que corresponde a un Oficial Administrativo.



5. Servicios Sociales


5.1 Seguridad Social

5.1 IBAS (Instituto Balear de Asuntos Sociales)

5.3 INEM (Instituto Nacional de Empleo)

5.4 Red concertada del sistema público de servicios sociales básicos

5.5 Programas de servicios sociales



6. Direcciones en internet


















Gráfica: Mapa de las Comunidades Autónomas de España (33,9 KB)







1. Estructura de la población en España


1.1 Evolución de la Población en España. Años 1960-1996, en %




Madrid 97,6
Baleares 70,3
Canarias 66,1
C.Valenciana 59
Cataluña 56,7
País Vasco 51,7
Murcia 35,6
Navarra 30,9
ESPAÑA 28,8
Cantabria 21,7
Andalucia 20,8
La Rioja 14,3
Asturias 9,2
Aragón 6,6
Galicia 4
Ceuta -5
Castilla y León -13,1
Castilla la Mancha -16,5
Extremadura -24,4
Melilla -25,7
Gráfica: Evolución de la Población en España. Años 1960-1996, en % (14,8 KB)




Para evaluar la riqueza de los ciudadanos una de las variables básicas es conocer la evolución de la población, y los datos que ofrece el BBV sobre la base de los censos de población pueden considerarse sorprendentes.
Así, por ejemplo, se estima que la población de Madrid se ha duplicado prácticamente (ha crecido un 98%) en los útlimos 36 años, y Baleares ha crecido un 70%, mientras que, en sentido contrario, Extremadura y Castilla La Mancha, 24% y 16 %, respectivamente, son las que más residentes han perdido, al margen de Melilla.
Este fenómeno se ha mantenido, sin embargo, en algunas regiones, como Asturias, Castilla y León, País Vasco, Aragón y Galícia, que entre 1985 y 1996 han perdido población, aunque en tasas muy pequeñas, por debajo en todos casos del 2,3%.


Fuente: Diario "El Dia del Mundo" del dia 7 de junio de 1997 (sección economía)







1.2 Evolución de la Población de derecho en Baleares. Años 1994-1995






Población 1994 Población 1995 Diferencia 1995-94 Crecimiento vegetativo Balance inmigración % variación 1995-94
BALEARES 778.617 787.984 9.367 1.036 8.331 1,2
Mallorca 622.447 629.445 6.998 491 6.507 1,12
Menorca 68.027 68.731 704 142 562 1,03
Eivissa-Formentera 88.143 89.808 1.665 403 1.262 1,89


Fuente: INE, Rectificaciones padronales de 1994 y 1995; IBAE, (1995) Movimiento Natural de la Población




El crecimiento mayor se puede observar que se debe sobre todo al balance de inmigración más que al crecimiento vegetativo.

El crecimiento total de la población es inferior al del año anterior que fue de 12.000 mientras que este año ha sido de 8.331







1.3 Población por edades en Baleares. Datos 1990






H+M 1.000 H+M % H % M %
<15 137,0 20,2 21,3 19,1
15-24 109,0 16,1 16,7 15,4
25-39 141,0 20,7 21,2 20,3
40-54 121,0 17,7 18,1 17,4
55-64 73,0 10,7 10,4 11,0
>64 99,0 14,6 12,3 16,7
Total 683,0 100,00 100,00 100,00





Gráfica: Población por edades en Baleares. Datos 1990 (9,28 KB)




Como se puede ver en el gráfico (con datos de 1990), el mayor núcleo de edades de población se concentraba entre las edades de 25-39 años. También se puede observar predominio de hombres en relación a mujeres entre las edades de menores de 15 años hasta 64, donde a partir de 64 hay predominio de mujeres.







1.4 Pensiones de la seguridad social en Baleares






1994 1995
Pensiones 132.280 136.861
Invalidez 30.407 31.035
Jubilación 67.568 68.627
Viudedad 33.247 34.139
Otras 3.058 3.060
Gráfica: Pensiones de la seguridad social en Baleares (5,04 KB)


Fuente: IBAE, Boletín de Estadística Balear







1.5 Evolución de la ocupación por sectores económicos en Baleares. Año 1995






Total Agricultura Industria Construcción Servicios Autónomos
Media 1995 275.893 8.440 23.870 19.875 155.950 67.770
Diferencia 1995-94 12136 -512 57 3158 8461 973
%Variación 1995/94 4,6 -5,72 0,24 18,89 5,74 1,46




Gráfica: Evolución de la ocupación por sectores económicos en Baleares. Año 1995 (6,26 KB)




Es evidente que nos encontramos ante un ejercicio marcado por la evolución positiva de la ocupación. En términos absolutos, los nuevos puestos de trabajo generados son 12.136, cifra calculada a partir de las medias de cada año. Representa un incremento del 4,60%, porcentaje muy cercano al experimentado por el PIB regional durante el mismo año, lo que comporta una evolución muy moderada de la productividad que contrasta con la fuerte expansión de los últimos años.
Como se puede ver el sector servicios es el principal generador de nuevos puestos de trabajo (aunque se debe tener en cuenta la estacionalidad del subsector de turismo). En los subsectores de comercio y restauración son las actividades con una mayor dinámica ocupacional, con tasas de crecimiento del 7,1% y el 11% respectivamente.
La agricultura, un año más registra una nueva reducción de sus efectivos (-5,72%). En relación a la industria se nota un incremento muy reducido (0,25%), que sin embargo, rompe la tendencia de los últimos años a reducir de forma constante la ocupación sectorial.
Por subsectores son el papel y artes gráficas, juntamente con la del cemento y cerámica (con crecimientos superiores al 5%) las principales aportaciones positivas (A estos subsectores se debe añadir el de madera, el cual, con un crecimiento inferior, deja constancia del arrastre que sobre estos sectores tiene la evolución de la construcción. Otros sectores tradicionalmente importantes en la industria balear muestran valores negativos: alimentación y bebidas, piel y confección).


Las actualizaciones se puede encontrar en la URL del Govern Balear en la página de Estadísticas en "Boletín de Coyuntura 1996". Está en los idiomas: catalán, español e inglés. http:// www.bitel.es/govern/cesta2.htm







1.6 Estructura del paro por edad y sexo, 1995

(media anual)






BALEARES MALLORCA MENORCA IBIZA, FORMENTERA
TOTAL 35.993 29.062 2.994 3.937
16-19 años 3.483 2.922 297 270
20-24 años 6.144 4.955 548 641
25-54 años 23.308 18.690 1.909 2.709
55 y más años 3.052 2.495 240 317
Hombres 16.188 12.909 1.435 1.844
Mujeres 19.805 16.153 1.559 2.093




Gráfica: Estructura del paro por edad y sexo, 1995 (4,8 KB)


Fuente: Evolución Económica de Baleares 1995. "Sa Nostra" "Banca Catalana"







1.7 Estructura del paro por sectores. Año 1995






Baleares Mallorca Menorca Ibiza, Formentera
TOTAL 35.993 29.062 2.994 3.987
Agricultura 230 188 14 28
Industria 3.034 2.419 454 160
Construcción 3.788 2.988 286 514
Servicios 25.849 20.795 1.998 3.056
Sin ocupacion anterior 3.092 2.672 242 179


Fuente: INEM y Evolución Económica de Baleares 1995. "Sa Nostra" "Banca Catalana"



Es destacable el aumento, aunque moderado de los demandantes que no han tenido una ocupación anterior, hecho que se produce exclusivamente en Mallorca y que constrasta con la evolución del paro por edades, ya que es precisamente entre las edades de 25 y 54 años donde el paro es mas elevado. Por sexos podemos ver que es en las mujeres donde existe mas paro.



Para consultar datos actuales y ver la disminución del nivel del paro tanto estatal como autonómica, ir a la siguiente dirección URL: http://www.inem.es/thml/cifras/p_estadis.html







2. Coste de vida


2.1 Indice de precios al consumo en Baleares






ESPAÑA BALEARES Alimentación Vestido Vivienda Utensilios
de casa
Salud Transportes Enseñanza Otros
1990 89,5 90 95 86,9 90,2 90,1 85,4 88,3 92,8 87,1
1991 94,8 95,6 97,7 93,5 96,3 94 92,6 94,3 94,5 92,4
1992 100,4 100,5 101,2 99,5 101,5 91,1 99,7 100 99,8 99,6
1993 105 104,6 101,9 104,3 107,7 103,5 102,7 107,2 105,6 104,7
1994 109,9 110,1 107,5 107,5 118,5 105,6 107,1 113,1 110,1 110,5
1995 115,1 115,5 113,8 109,6 128,8 109,2 112,6 118,3 113 115,9




Gráfica: Indice de precios al consumo en Baleares (11,8 KB)




Para datos actualizados de Baleares buscar en la siguiente dirección de internet URL: http://www.bitel.es/govern/cprecios5.htm
Para datos a nivel nacional de España u otras Comunidades la dirección URL es:
http://www.ine.es, pero tambien se puede ir a través de :
http://www.bitel.es/govern/cesta2.htm el link del Instituto Nacional de Estadística







3. Ingresos-renta


3.1 Tabla de IRPF (BOE 18/01/97). Impuesto Rendimiento Personas Físicas




Importe rendimiento anual Número de hijos y descendientes

0 1 2 3 4 5 6 7 8 ó +
Hasta 1.210.000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 %
+ de 1.210.000 3 1 1 0 0 0 0 0 0 %
+ de 1.320.000 6 4 3 1 0 0 0 0 0 %
+ de 1.430.000 7 6 4 3 1 1 1 0 0 %
+ de 1.540.000 8 7 5 3 3 2 1 1 0 %
+ de 1.760.000 10 9 7 6 5 4 3 1 0 %
+ de 1.980.000 12 11 10 9 8 6 5 4 0 %
+ de 2.200.000 14 13 12 11 10 8 7 6 1 %
+ de 2.420.000 15 14 13 12 11 10 8 7 3 %
+ de 2.750.000 17 15 15 14 13 12 11 9 5 %
+ de 3.080.000 18 17 16 15 14 13 13 12 7 %
+ de 3.520.000 19 18 17 17 16 15 14 14 9 %
+ de 3.960.000 20 19 19 18 17 17 16 15 11 %
+ de 4.400.000 21 20 20 20 19 19 18 17 11 %
+ de 5.060.000 23 22 22 21 21 20 19 18 14 %
+ de 5.720.000 25 24 24 23 23 22 21 20 16 %
+ de 6.600.000 26 25 25 24 24 24 23 22 19 %
+ de 7.700.000 28 27 27 26 25 25 25 25 22 %
+ de 8.800.000 31 30 30 29 28 28 28 27 23 %
+ de 9.900.000 33 32 32 31 31 30 30 29 25 %
+ de 11.000.000 35 34 34 34 33 33 32 32 31 %
+ de 13.200.000 38 37 37 37 37 36 36 36 34 %
+ de 15.400.000 41 40 40 40 40 39 38 38 36 %
+ de 17.600.000 44 42 42 42 42 41 40 40 38 %
+ de 19.800.000 46 45 45 45 44 44 44 44 43 %
+ de 22.000.000 47 46 46 46 46 46 46 45 45 %



% Impuesto del Rendimiento de las personas físicas aplicado mensualmente a la nómina del trabajador.

Anualmente se realiza una declaración a Hacienda donde se hace balance entre lo descontado mensualmente por IRPFy la cuota íntegra que correspondería pagar; aplicando además los descuentos a que se tenga derecho.







3.2 Escala de gravamen declaración de Hacienda 1996. DECLARACIÓN INDIVIDUAL




Base liquidable hasta pesetas Cuota íntegra (ptas.) Resto base liquidable (hasta ptas) % Aplicable
0 0 430.000 0
430.000 0 642.000 20
1.072.000 128.400 642.000 22
1.682.000 262.600 610.000 24,5
2.292.000 412.050 610.000 27
2.902.000 576.750 610.000 30
3.512.000 759.750 610.000 32
4.122.000 954.950 610.000 34
4.732.000 1.162.350 610.000 36
5.342.000 1.381.950 610.000 38
5.952.000 1.613.750 610.000 40
6.562.000 1.857.750 610.000 42,5
7.172.000 2.117.000 610.000 45
7.782.000 2.391.500 610.000 47
8.392.000 2.678.200 610.000 49
9.002.000 2.977.100 610.000 51
9.612.000 3.288.200 610.000 53,5
10.222.000 3.614.550 en adelante 56








3.3 ESCALA DE GRAVAMEN PARA LAS DECLARACIONES CONJUNTAS DE UNIDADES FAMILIARES




Base liquidable hasta pesetas Cuota íntegra (ptas.) Resto base liquidable (hasta ptas) % Aplicable
0 0 875000 0
857000 0 1285000 20
2142000 257000 670000 24,5
2812000 421150 670000 27
3482000 602050 670000 30
4152000 803050 670000 32
4822000 1017450 670000 34
5492000 1245250 670000 36
6162000 1486450 670000 38
6832000 1741050 670000 40
7502000 2009050 670000 42,5
8172000 293800 670000 45
8842000 2595300 670000 47
9512000 2910200 670000 49
10182000 2328500 670000 51
10852000 3580200 938000 53,5
11790000 4082030 en adelante 56







4. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social.




Boletín Oficial del Estado (B.O.E.) nº 26 de 30 de enero de 1997
Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales publicada el 27 de enero de 1997




Tipos de cotización al Régimen General de la Seguridad Social

Conceptos %Empresa % Trabajador % Total
Contingencias comunes:
a) protección a la familia
b) jubilación, invalidez no laboral
c) incapacidad laboral transitoria o accidente no laboral
d) invalidez provisional
e) asistencia sanitaria
f) prestación farmaceútica
23,6 4,7 28,3
Horas extraordinarias:
a) estructurales y fuerza mayor
b) no estructurales

12
23,6

2
4,7

14
28,3
Desempleo 6,2 1,6 7,8
Fondo de garantia salarial 0.40 0 0,4
Formación profesional 0.60 0.10 0,7
Contingencias accidentes de trabajo y enfermedad profesional * 0 0


*Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se aplicará, reducida linealmente en un 10%, la tarifa de primas aprobadas por Real Decreto 2930/1979, de 29 de diciembre, que continuará siendo a cargo exclusivo de la empresa







4.1 EJEMPLO DE UNA NÓMINA MENSUAL DE UN TRABAJADOR CATEGORIA PROFESIONAL 5ª QUE CORRESPONDE A UN OFICIAL ADMINISTRATIVO:




SALARIO BASE: 95.000 PTAS/MES
PLÚS ACTIVIDAD 7.200 PTAS/MES
PLÚS TRANSPORTE 6.800 PTAS/MES
HORAS EXTRA ESTRUCTURALES: 5.500 PTAS/MES
BASE COTIZACIÓN A SEGURIDAD SOCIAL (VER TABLA 4):
1. Salario Base 95.000 Ptas
Plus actividad 7.300 Ptas 1 ECU = 166 ptas
Prorrata pagas extra (95.000x2)/12 15.833 Ptas
118.083 Ptas
2. Horas extraordinarias 5.500 Ptas
TOTAL MES 122.583 Ptas = 738,45 ECUS
Base cotización normalizada (base mensual a múltiplo de 3.000) = 117.000 Ptas




CONTINGENCIAS COMUNES (Contribución del empleado a) :
Protección a la familia
Jubilación, invalidez no laboral
Incapacidad laboral transitoria o accidente no laboral
Invalidez provisional
Asistencia sanitaria
Prestación farmaceútica
Contribución del empleado
(sobre base cotización que son 117.000 ptas) 5.499 Ptas = 4,70%
CONTRIBUCIÓN DEL EMPLEADO AL DESEMPLEO
(sobre base cotización + horas estructurales 122.500 ptas) 1.960 Ptas = 1,60%
CONTRIBUCIÓN DEL EMPLEADO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL 123 Ptas = 0,10%
CONTRIBUCIÓN DEL EMPLEADO A LAS HORAS EXTRAORDINARIAS
(solo sobre las 5.500 ptas ) 110 Ptas = 2%
CONTRIBUCIÓN DEL EMPLEADO AL IMPUESTO DEL RENDIMIENTO
PERSONAL (I.R.P.F.) (VER TABLA 3.1) 9.800 Ptas = 8%
TOTAL APORTACIÓN PAGADO POR EL TRABAJADOR 17.492 PTAS
SALARIO NETO 105.008 Ptas = 100%



Contribución del empresario a las contingencias comunes 27.612 Ptas = 23,60%
Contribución solo del empresario a las contingencias
accidentes de trabajo y enfermedad Profesional (AT y EP):
Por incapacidad Temporal 772 Ptas = 0,63%
Por Invalidez Muerte y Supervivencia 441 Ptas = 0,36%
Contribución del empresario al Desempleo 7.595 Ptas = 6,20%
Contribución del empresario al Fondo de Garantía
Salarial 490 Ptas = 0,40%
Contribución del empresario a la Formación profesional 735 Ptas = 0,60%
Contribución del empresario a las Horas extraordinarias
Estructurales (solo sobre las 5.500) 660 Ptas = 12%
TOTAL APORTACIÓN PAGADO POR EL EMPRESARIO 38.505 PTAS.









5) Servicios sociales financiados con impuestos:




1) SEGURIDAD SOCIAL ESPAÑOLA (Financiada a nivel Estatal)


La Seguridad Social española a través de la Secretaria de Estado de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales garantiza a los ciudadanos españoles, y en su caso, a los extranjeros residentes en nuestro país, la asistencia y prestaciones sociales, suficientes, ante las situaciones de necesidad que las normas han establecido.

La Administración de la Seguridad Social en España es el conjunto de Entidades Gestoras de: INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social), INSALUD (Instituto Nacional de la Salud), INEM (Instituto Nacional del Empleo), INSERSO (Instituto Nacional de Servicios Sociales) y el Instituto Social de la Marina, a los que la regulación legal atribuye facultades y competencias, directivas, planificadoras o gestoras en esta materia.

El Sistema de Seguridad Social vigente entró en vigor el 1 de enero de 1967. El l art. 41 de la Constitución Española de 1978 recoge específicamente la obligación de los Poderes Públicos de mantener un sistema público de protección social.

De acuerdo con el artículo 41 de la Constitución española, la asistencia y las prestaciones complementarias podran ser libres, es decir, gestionadas por la iniciativa privada.


PRESTACIONES:

Contributivas:

No contributivas:

Se denominan Prestaciones de nivel no contributivo aquellas que protegen a las personas que, por razón de invalidez, no pueden continuar en el l mundo del trabajo o de aquellas otras, que han alcanzado la edad de jubilación sin haber efectuado las cotizaciones suficientes y sin derecho a prestación contributiva




2) INSTITUTO BALEAR DE ASUNTOS SOCIALES (IBAS)


En el BOE (Boletín Oficial del Estado) nº 48 de dia 25 de febrero de 1997 aparece publicada la Ley 4/1996 de Presupuestos Generales de la CAIB, (Comunidad Autónoma de las Islas Baleares) que, en su disposición adi_ional séptima, habla de la creación y estructuración del Instituto Balear de Asuntos Sociales (IBAS) como organismo encargado de asumir la gestión de las recientemente traspasadas competencias del INSERSO.



COMPETENCIAS:


A) MINUSVÁLIDOS


B) TERCERA EDAD


C) REFUGIADOS Y DESPLAZADOS

*"Siempre que se nombra a nivel del Estado Español, o del Ministerio, se debe entender a nivel de la Comunidad Autónoma de las Baleares ya que han sido recientemente traspasadas las competencias".


D) OTRAS ÁREAS

La atención directa a los beneficiarios mediante actividades de asistencia social y familiar, información y asesoramiento, elaboración de datos estadísticos, divulgación de acciones, creación de centros de rehabilitación y prestación de otros servicios complementarios que redunden en favor de los beneficiarios.
Las actuaciones desarrolladas como consecuencia del ejercicio de estas competencias se llevan a cabo directamente a través de los medios de los que dispone el Instituto, o mediante la oportuna acción concertada con entidades públicas o privadas.


PRESTACIONES Y AYUDAS ECONÓMICAS QUE GESTIONA EL IBAS


OTROS PROGRAMAS DEL IBAS




3) INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO (INEM)


Es un Organismo de carácter autónomo administrativo, con personalidad jurídica propia, adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y cuenta con representación de los Agentes Sociales (organizaciones sindicales y empresariales) en sus órganos de dirección.

El Instituto Nacional de Empleo es el Organismo de la Administración Española encargado de la intermediación laboral, de poner en contacto a las empresas y trabajadores con el objeto de conseguir un contrato de trabajo para el trabajador y cubrir las necesidades de plantilla de las empresas, atendiendo así a las necesidades de ambos agentes sociales.

Para ello, pone a disposición de sus usuarios una serie de servicios, como son la formación de los desempleados, orientación, técnicas de búsqueda de empleo, y en definiva, todos aquellos que pongan al trabajador en las mejores condiciones para acceder con éxito al mercado de trabajo.

El INEM es, a su vez, entidad gestora de todo el sistema de protección por desempleo que asegura, al trabajador que cumpla los requisitos exigibles legalmente, unos ingresos sustitutivos de la renta salarial dejada de percibir y una protección económico-asistencial

Por otra parte, el INEM tiene una importante proyección internacional, participando en iniciativas, programas y proyectos de la Unión Europea, así como otras actuaciones y proyectos de cooperación internacional.


*FORMACIÓN OCUPACIONAL:

Está subvencionada por el Estado y el Fondo Social Europeo.

Es gratuita para los alumnos cuyas edades oscilen entre 16 y 65 años.

En algunos supuestos, otorga becas y ayudas.

Se imparte en los Centros de Formación Ocupacional y Centros Colaboradores. La gestión de la Formación Ocupacional está transferida a las Comunidades Autónomas de: Cataluña (1991), Valencia(1992), Galicia (1993), Andalucía (1993) y Canarias (1994).

Tambien cuenta con Escuelas Taller y Casas de Oficios, programas públicos de empleo-formación que tienen como finalidad cualificar a jóvenes desempleados menores de 25 años, mediante su formación en alternancia con la práctica profesional, a través de la realización de un trabajo real y productivo.

Las actuaciones de la formación en alternancia con la práctica profesional se desarrolla en ocupaciones relacionadas con:

Recuperación o promoción del Patrimonio artístico, histórico, cultural o natural.

Rehabilitación de entornos urbanos.

Rehabilitación de medio ambiente.

Mejora de las condiciones de vida de las ciudades.

En general, actividades de utilidad pública o interés general o social que permitan la inserción laboral a través de la adquisición de experiencia profesional de los participantes.

La programación de las Escuelas Taller se integra, en la medida de lo posible, en planes integrales de empleo, que den respuesta a las demandas del mercado de trabajo y sean capaces de activar el desarrollo de las comarcas, generar riqueza y, consecuentemente, puestos de trabajo.




4) RED CONCERTADA DEL SISTEMA PÚBLICO DE SERVICIOS SOCIALES BÁSICOS


FINANCIADA POR:

Plan concertado en la red básica de servicios sociales a la Atención Primaria.


A). CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES

Información, orientación y tramitación (derechos, recursos y protección de la población social. Procedimientos alternativos)


B) APOYO A LA UNIDAD CONVIVENCIAL Y AYUDA A DOMICILIO.


USUARIOS

La mayor parte de prestaciones se dirigen al colectivo de personas mayores o personas con discapacidades.


C) ALOJAMIENTO ALTERNATIVO

TEMPORAL O PERMANENTEMENTE


D) ACTIVIDADES ESPECÍFICAS DE PREVENCIÓN E INSERCIÓN SOCIAL

Para prevenir la marginación y la exclusión social y favorecer la integración social de personas y colectivos menos favorecidos.


E) AYUDAS ECONÓMICAS

Para situaciones de emergencia social y carencia de recursos económicos para hacer frente a necesidades básicas de desarrollo personal, familiar o social.


F) ACTUACIONES DESTINADAS AL FOMENTO DE LA SOLIDARIDAD; COOPERACIÓN SOCIAL




5) PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES


Según acuerdo del Consejo de Ministros de 1997.

Financiado por:


  1. Crédito para el desarrollo de prestaciones básicas de servicios sociales
  2. Crédito para proyectos de intervención social integral para la atención, prevención de la marginación e inserción del pueblo gitano
  3. Crédito para la ejecución de proyectos propios o concertados con Corporaciones Locales o instituciones sin ánimo de lucro para la realización de programas de Erradicación de la pobreza.
  4. Crédito para la conciliación entre la vida familiar y laboral a través de la atención a la primera infancia (menores de 3 años)
  5. Crédito para subvencionar guarderías infantiles laborales (menores de 6 años de mujeres trabajadoras que carezcan de personas de su familia que les atiendan)
  6. Crédito para programas experimentales en el ámbito de la infancia maltratada
  7. Créditos para la atención de familias desfavorecidas y en situación de riesgo social (facilitar inserción social)
  8. Programa de Plan Gerontológico (3ª edad).
  9. Plan de acción integral para las personas con discapacidades:






Fuentes:








6. DIRECCIONES EN INTERNET












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